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營養師國考・選擇題

111年第1次 團體膳食設計與管理 第28題

題目

下列關於人事績效管理之策略，何者正確？
  1. A.
    對動機與能力均強者，主管應給予指導與訓練，並指派可發揮之任務
  2. B.
    對動機強但能力不足員工，主管應提供獎勵，並給予工作表現的機會
  3. C.
    對能力強但動機弱者，則可直接回饋績效獎酬，並提供諮商強化動機
  4. D.
    對於動機和工作能力弱者，主管應調整其工作內容，以免影響部門工作進度

官方答案

C

題目來源：111-1 團體膳食設計與管理 第28題。計分以官方答案及正式更正為準。